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文/李仁芳這次台北舉辦2017夏季世大運，總計來了131個國家代表團。來台參與賽事的選手及隊職員達一萬一千餘人，分別代表全球1800所大專院校，更有來自全球255家媒體和逾千名記者參與採訪工作。國外來的朋友住在新北市林口區三十四棟嶄新優質選手村，賽程外閒暇逛遊北台灣各地，對村內外食衣住行育樂等生活服務體系是不小考驗。萬餘名外國朋友近兩周的實境體驗，構成一次對台灣「生活產業」服務滿意度的大樣本田野調查。不論是選手村內外，各種管道浮現出來的體驗反應，大體表達外國朋友們相當高的滿意度。國際大學運動總會長Matytsin的說法為這個大樣本調查的總結作了定調：「這次舉辦2017世大運，台北市提供了很好的選手村，還有很棒的伙食。」他再三稱讚東道主台北，深刻感覺到台北的熱情和用心，「在人情味方面可以說已達到金牌水準。」還有人估算這回世大運的觀光效應創造了高達台幣84.3億元收入。台灣的確是「食物王國」，平均每天兩萬四千五百人造訪選手村餐廳，其中台灣美食排名前幾名是鹽酥雞、牛肉麵和蔥油餅，一天要吃掉350公斤的鹽酥雞、九百碗的牛肉麵和五百張的蔥油餅。外國選手又特別喜歡台灣的水果，一天吃掉八千公斤，其中第一名是香蕉，每天要「消滅」兩千五百公斤，第二名則是鳳梨。加拿大代表隊田徑教練Jason Reindl和選手趁空檔，在內行人引路下，跑去中崙市場附近大享煮到軟嫩入味的爌肉飯、排骨飯等在地巷弄美食。餐飲美食顯然是這回台灣人情味觸動眾多外國朋友心坎深處的「捷徑」，像台灣的黑毛溫體豬肉料理表現極優，但是國際上出頭的是所謂西班牙伊比利豬、日本炸豬排，還進攻到台灣市場，頗有關爺廟前舞刀、夫子廟前賣文的感覺。明明眼看市場大調查顯示極有利基，這些美食、蔬果如果只在島內紅太可惜！看看日本各式和食的品牌化、國際化向外拓展，台灣生活產業可以多加油了！（本專欄由司徒達賢、樓永堅、吳靜吉、 李仁芳共同主持）更多今周刊文章：祭典與觀光 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

作者●陳焜耀台灣上市公司有73%是家族企業，老闆平均年齡為62歲，居兩岸三地之冠。《經濟學人》2018年曾以「Taiwanese bosses are the Chinese-speaking world’s oldest」（台灣企業老闆年齡是華文世界最老的）」為題，點出台灣企業家找不到接班人的窘境。「接班」是台灣商業界現正遭遇的挑戰，棒子交得早，怕第二代能力不足；交得晚，倉卒接班後遺症更大。清光緒年間（1908年）創立的合隆毛廠，為台灣少數跨足國際市場的百年家族企業，年營業額約60億元。一個歷經110年、五代接班的家族企業，如何克服傳統產業的「老」問題？經營者的性格，決定你身邊的人的性格；你身邊的人的性格，就決定公司的存亡。所有商務組織、行為的內部都是人，一個經營者是什麼樣的人，就決定你會選到什麼樣的人、又會訓練出什麼樣的人，最後決定這家企業的命運。人力資源管理的基本程序是選才、用才、育才、留才。選用育留，其中我認為「選才」最重要，重要性佔75％，選對了，什麼事都能解決；選錯了，後續怎麼做都不對。我認為企業選才，不是選最優秀，而是選最合適的人才。一般老闆喜歡的是專業人才，能得到老闆的心當然很好，但我認為能得到大家的心更重要，亦即這個人是否討人喜歡，是否可以和其他人順利協作，是否可以組織團隊，甚至領導團隊。面試的時候，如果應試者不斷炫耀自己的高學歷，或是具備專業卻眼高於頂，把這樣的人放進公司，勢必成為災難。除此之外，我認為百善孝為先，在履歷中談到父母，我會優先安排面試，否則也會在面談中請應徵者談談父母。我也喜歡聘用清苦家庭出身的小孩，因為這樣的孩子，會更有強烈的企圖心；一個人的成就動機如果不強，就算給再高的誘因都沒用，而且我會了解對方是「先有動機，還是先有誘因」，如果是先有誘因、才有動機也不行，這兩者的差別非常之大。過去，我好幾次聘僱名校企管碩士來擔任總經理、廠長等公司要職，最後這些權力都落到高中生身上，因為這些高中生知道自己學歷不如人，為了出人頭地，願意付出更多心力與公司一起成長打拚。一個肯作戰的戰士，才能發揮真正的戰力。面試之後，也無法保證找到合適的人，面試的聊天過程只是憑個人喜好，進公司以後的表現才重要。對我而言，好的人才表現，專業性固然重要，但是人品更加重要。我會透過後續的互動，以及細微處的觀察，了解新進員工為人處事的態度，來決定未來是否託付重任給他。過去我是空中飛人，但一回台就喜歡找員工聚餐。有些員工無論我邀約幾次，每每都說有事，推託不出席。我認為這樣的員工其工作心態就像公務員，純粹只是來上班領薪水，而不是積極爭取更高的成就，不是可以委以重任之人。再者，我會觀察他對別人是否尊重，很多年輕員工是我站著講話，他卻是坐著講話。所謂「基本的尊重」，是隨時隨地都要尊重任何人，而不是你想去尊重誰，看人而異的尊重。有時候逛工廠或是在辦公室，看到地上有垃圾，我也會觀察是員工先撿，還是我先撿，有時也會故意不撿，看他撿不撿。所謂「先知先覺、後知後覺、不知不覺」，一家公司的員工如果老是不知不覺，公司遲早倒閉。核心團隊，要從年輕人培養起我知道時代已經不同，現在願意跟著公司成長數十年的年輕人不多，不少年輕人抱持著「公司付我多少錢就做多少事」的想法，更甚者是重視自己的利益多於對分內工作的責任心。儘管大環境如此，但是我不死心，一直在找具備合隆特質的年輕人。早期我會詢問員工的生涯規劃，在他任職滿兩年後，我會問：「你來到合隆毛廠的目標與任務是什麼？」畢竟透過兩年的相互觀察，我能夠判斷他是否值得進行長期培訓成為儲備幹部；接著大約每五年再審視一次，其間賦予他不同性質的工作，讓他可以在合隆毛廠獲得更大的成就。合隆的核心幹部什麼事情都要會，也應該都要經過這樣的五年輪調過程。適合的人才就是要親自去尋找、去培育，高薪、高學歷不一定是適合的人才。這樣的信念來自於早年我在就讀企家班期間，把公司業務全權交給專業經理人，沒想到卻讓公司分崩離析，差點倒閉。當時的合隆毛廠並不適合大型組織管理，以我自己的管理方式來說，我認為要做的事情一定要馬上辦，發生問題時不能只聽單方面的說法，而是由管理者進行跨部門溝通，做出綜合性的判斷和反應。當時任職的總經理從財團企業退休，習慣了大型組織的多層級，管理合隆毛廠的方式與我的理念大相逕庭。比起馬上溝通、馬上辦，大公司出身的他更相信報告、講數字，層層關卡下來，從發生問題到解決問題，通常延宕許久，耗費公司的力量及資源，造成組織內部的紛爭。終於，該總經理好不容易被勸退，只是過程中，又是歷經一番人情折騰。過去我聘僱太多的專業經理人，每位年薪都是百萬以上，但最後總是因「水土不服」而離開。多年經驗告訴我，聘僱年輕人並透過培訓提拔其成為核心幹部，會比外部空降的專業經理人更好。畢竟羽毛業是傳統產業，而且原料的市場價格變動大，唯有透過長年培訓，了解羽毛市場的機制之後，才能進一步對組織做出貢獻，至今，我仍喜歡聘僱年輕人與社會新鮮人，也堅信自己訓練出來的人才，會是合隆毛廠未來的菁英。書籍簡介_鴻毛之重：傳承110年的家族企業接班課作者：陳焜耀出版社：商業周刊出版日期：2018/10/04更多商業周刊文章為什麼有錢人不容易變窮，窮人卻很難變有錢？一個賭場工作者的觀察※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

（中央社記者戴雅真倫敦13日專電）英國女王伊麗莎白二世的28歲孫女尤吉尼公主昨天才與酒商男友在溫莎城堡完婚，她的婚禮贈品禮袋今天就出現在拍賣網站eBay，最高開價1000英鎊（約新台幣4萬元）。尤吉尼公主（Princess Eugenie）是女王第3個孩子安德魯王子（Prince Andrew）與前妻約克公爵夫人佛格森（Sarah Ferguson）所生的女兒，王位繼承順位排在第9，昨天與32歲未婚夫布魯克斯班克（Jack Brooksbank）在溫莎城堡完婚，850名賓客到場觀禮。現場另外抽選1200名一般賓客在場外觀禮，並致贈禮品袋，裏頭包括婚禮流程表、拋棄式雨衣、冰箱磁鐵、餅乾和巧克力金幣等，裝在酒紅色的禮品袋中，袋子上印有代表新人名字的E與J，還有婚禮地點與日期。婚禮結束後，網路上就出現不少拍賣訊息，其中一名賣家寫道：「這是獲得自己專屬英國王室歷史一部分的機會。」哈利王子和梅根馬克爾5月結婚時，也抽選了2640名一般賓客，當時的禮品袋同樣出現在拍賣網站上，許多得標價超過1000英鎊。昨天參加婚禮的有諸多演藝圈名人，像是英國超模卡拉迪樂芬妮（Cara Delevingne）、凱特摩絲（Kate Moss）、娜歐蜜坎貝爾（Naomi Campbell），以及歌手羅比威廉斯（Robbie Williams）、演員麗芙泰勒（Liv Tyler）等。然而，羅比威廉斯夫妻的行為卻引發爭議。首先是44歲的「壞小子」羅比威廉斯，他連參加王室婚禮也不改本色，被攝影鏡頭捕捉到他在賓客席上嚼口香糖，被認為太過失禮。他的妻子、39歲的艾伊達（Ayda Field）引發更多批評，因為她穿了一身奶油白色套裝參加婚禮，犯了穿白色參加婚禮的大忌諱。有網友批評：「大家都知道，在婚禮上，除了新娘之外都不應該穿白色。」其實不只羅比威廉斯因為嚼口香糖被罵，大衛貝克漢（David Beckham）5月參加哈利和梅根婚禮時，也被目擊到一樣的行為。（編輯：林憬屏）1071013

台北市政府產業發展局今天在內科服務大樓舉辦徵才活動，現場28家企業開出608個職缺，科技廠職缺占六成，軟體工程師最高起薪有業者開出150k，不過過去幾乎都是科技廠獨霸的內科搶才、這次罕見的出現兩間汽車大廠，要搶板金、烤漆等售後服務專才。面試等待區，好幾十個人全部低頭專注填寫履歷，廠商拋出各種問題，面試者仔細答覆，台北市都發局在內科舉辦徵才活動，總共有28家企業提供多達608個職缺，平均薪資43k。不免俗，多數人的確就是衝著工程師職缺而來，這次內科徵才，有將近六成職缺都是來自科技公司，包括景睿、財宏、經貿聯網、台灣發展軟體科技，以網頁開發來說，薪資水平介於35k到55k，軟體工程師則平均有40k到58k，最高，甚至有業者開到150k，另外App工程師則是44k到55k。台北市就業服務處秘書 林妙靜：「新興的部分像是物流網，然後一些AI的工作機會，那今天開出的職缺部分，有一些就是資深的軟體工程師。」走到另一頭，除了科技廠，罕見的出現汽車大廠，包括BMW還有Volvo首次參加內科徵才，尤其針對專才部分，包括板金、烤漆，以及引擎技師，祭出起薪最高40k，零件和客服服務起薪最高也有35k。車廠人資專員 高晉璇：「內科這個地區它主要是車業一級戰區，售後服務這一塊，我們除了找維修之外，我們也有針對板金和噴漆人員去做甄選。」不只科技廠，如今車廠也要搶進，讓過去幾乎都是科技廠獨霸的內科搶才，變得更多元激烈。更多 TVBS 報導向社會徵才！ 賴清德：盼促轉會正副主委儘速就位 台中久等了！ 三井Outlet台中港 11月底試營運 做得好店都給你！手搖店「超厭世徵才文」笑翻萬人

（中央社記者蕭博文台北12日電）衛生福利部桃園醫院99年間診斷出一名洪姓病患患有急性闌尾炎，卻未緊急通知病患，導致病患死亡。二審判決桃醫賠償家屬新台幣164萬元，最高法院今天駁回上訴，全案確定。法院判決書指出，70歲的洪姓男子於民國99年4月28日晚間，因胸痛、腹痛、冒冷汗前往桃醫急診，經急診醫師診斷觀察，認為並無急性闌尾炎典型症狀，血壓、心電圖等檢查也正常，29日上午即出院。洪男出院後不久，即因盲腸炎破裂引致腹膜炎導致敗血性休克，30日送醫不治。家屬發現，桃醫放射科醫師在洪男出院近2小時，即從電腦斷層攝影檢查影像判讀洪男有急性闌尾炎，但桃醫沒有建立後續通報制度，也未通知洪男回診，導致洪男錯失急救而喪命，請求賠償。桃醫則主張，急診醫師依洪男主訴及臨床症狀加以鑑別診斷，懷疑為主動脈剝離，經電腦斷層掃描檢查排除，而洪男離院前均未出現急性闌尾炎典型症狀，辦理出院時病情穩定，醫師並無疏失。且急性闌尾炎並不在醫院的緊急通報項目內，主張醫院並無任何疏失。台灣高等法院二審認為，醫學研究文獻指出，年紀大於55歲的男性急性闌尾炎病人，高達96%比例會在初始症狀發生後48小時內發生闌尾破裂，嚴重危及生命。二審認為，醫療機構若發現此病症，應本於善良管理人的注意義務，對病患為相關診斷、治療或其他必要處置，沒有不為任何處理而任令病患處於高度生命危險的餘地。二審指出，急診醫師並無過失，但桃醫事後發現洪男患有急性闌尾炎，且短時間內有致命高度可能性，應通知洪男回診，但桃醫未做任何處置，與洪男之死有因果關係，判決桃醫賠償殯葬費、精神慰撫金等共164萬餘元。最高法院今天駁回上訴，全案確定。(編輯:孫承武)1071012

擁有高學歷不見得找到好工作？AI機器人取代半數工作？20之後的年輕世代，面對這個無國界的高度競爭時代，李偉文醫師建議堅持人要依著自己的興趣與熱情，追求自己的夢想：「夢想像北極星，指引我們人生追尋的方向」。 (口述/李偉文  採訪整理/翁舒玫  攝影/李復盛)迷惘是好事，人生永遠有再選擇的機會 高中時代，我參與編《建中青年》，那是報導文學開始興起，也是臺灣社會整個天翻地覆的時代。那時候，我的夢想是替弱勢發聲，報導社會底層像礦工、妓女的故事。後來我認為自己的能力與才華，不足以支撐夢想的實現，於是選擇比較安穩的醫學之路。對年輕時候的自己，這看似一種妥協，回過頭來看，雖然我走了比較務實的習醫之路，但大部分的時間，還是做從中學以來最想做的事：幫助別人，我和幾個好朋友共同成立荒野協會，花很多時間推廣公益活動，一年演講超過兩百場。年輕時的每個當下，面對選擇的時候，我們都以為選了就沒得回頭，但其實不是的，「人生永遠都有再選擇的機會」。生命本來就是彎彎曲曲的，跌跌撞撞的，年輕時的迷惘是正常的，迷惘是好事，代表你有在思考人生，到最後，還是會走到你真的想做的事情上。目標像地圖，夢想像北極星常有人把夢想與目標搞混了，大部份的人很會訂目標，但是卻不知道什麼是自己的夢想。我認為「目標像地圖」，是具體可達成的，有預定完成與時間的起始與終點；「夢想則像北極星」，指引我們追尋的方向，有點像是天職與使命，在我們離開這個世界前，都能時刻向它趨近，天天都會有新的進展。如何把具體目標化成抽象夢想？當你訂出目標，再去想背後的原因，答案自然浮現。比方說，如果你的目標是想當博士，背後的理由，可能是希望受人尊敬，為了有穩定工作和收入，那麼，你真實的夢想，其實是成為受人尊敬或有穩定工作的人，你的人生就有更多選擇與可能性，不侷限於努力取得博士學位。目標讓人感到沈重的壓力與挫折，但當我們一提到夢想，眼睛就會發光，充滿了熱情。呼朋引伴，讓夢想之火不熄找到夢想之後，該如何讓夢想實現呢？最重要的是，要找一群志同道合的朋友。如同《20之後》，不會是主角一個人的夢，而是四個好朋友一起做的夢。20之後 | 邱冠徵篇 | 角色預告我和幾個好朋友的夢想是「希望大家能帶著孩子在天籟下起舞」，從1995年成立荒野協會，2014年成功買下自然谷，成為臺灣第一件環境信託成功的案例，當中足足花了快二十年。一個人做傻事，做久了就會覺自己傻；但是你身邊有一群人陪你一起犯傻，就會互相打氣，持續做下去，就像約翰藍濃所說：「一群人一起做夢，夢就會成真」。夢想來自於幫助別人，一輩子都快樂曾有人問我，如果只能給自己的孩子一種能力或目標，我會選什麼？我希望，「他的所有快樂和動機，是來自於幫助別人」，這不是唱高調，反而是父母親最自私的期待，因為這是一個「100分失敗者」的時代，孩子再努力都有可能會失敗。但是，如果他的快樂是來自於幫助別人，那我身為父母，我就會很安心，因為孩子一輩子都會很快樂。利他的夢想更容易堅持下去。因為夢想進行的途中，必然遇到很多能力的限制、自己的挫敗，但如果你的動機，是來自於「利他」，希望幫助別人，這個動力就會更加持久，因為即使你做得不夠好，在過程中，仍然會得到來自其他人的回饋跟鼓勵，幫助你支持下去。前進夢想第一步：專心把眼前的葉子吃掉我相信每個人都可以兼顧生存跟夢想。追求夢想很好，可是，你先要自己賺錢活下去，當你在工作中，嚐到人情冷暖，你的夢想才有在真實世界完成的可能。不要讓夢想淪為空談，做你眼前能做的，如同法國文學家紀德所說：「想要認識自己的毛毛蟲，永遠也變不了蝴蝶」。不要急著論斷自己是誰，這個不行，那個不夠格，只要專心把眼前的葉子吃掉，比方是老師給的作業，老闆交辦的工作，你能參加的活動……所有在你眼前要完成的事，就要真心去實踐它，它自然會引導你前往夢想的未來。<20之後>每週日晚間8點公視首播，每週日晚間9點LINE TV線上獨家首播｡立即免費看

美國第一夫人梅蘭妮亞．川普（Melania Trump）接受美國廣播公司新聞網（ABC News）訪問時表示，會選擇網路霸凌作為關注議題，是因為自己是「世上最受欺凌的人」。美國廣播公司新聞網（ABC News）11日釋出梅蘭妮亞本月訪問非洲時接受專訪片段。她被問及選擇網路霸凌作為關注議題的原因時表示：「我可以說自己是世上最受欺凌的人。」ABC News將在12日播出更長的片段。ABC News記者問說：「妳真的是世上最受欺凌的人嗎？」48歲的梅蘭妮亞回說，她確實是「他們其中一位，如果你真的去看看人們怎麼談論我的」。她說：「這是為什麼我的『成為最好』（Be Best）倡議會聚焦在社群媒體及網路行為。」前模特兒梅蘭妮亞上週造訪迦納、馬拉威、肯亞和埃及。在肯亞參與短暫狩獵時，她可能因衣著遭網路及媒體嘲笑感到難受，當時她頭戴軟木盔，引發外界將她與19世紀殖民統治者相提並論。她在最後一站埃及換穿白褲、白襯衫、繫上黑領帶並搭上米色夾克，又被比作流行音樂天王麥可傑克森（Michael Jackson）、虛構卡通角色神偷卡門（Carmen Sandiego）及印第安納瓊斯（Indiana Jones）系列首部電影中的法國反派考古學家。梅蘭妮亞在離開埃及前，罕見回應媒體說，她希望大家「談論我的訪問行程，而非我的穿著」。這並非梅蘭妮亞衣著首度受到矚目，她6月探視德州移民孩童收容中心時，身穿背後印有「我真的不在意，你在意嗎？」的橄欖綠大衣，引發網路熱議。

娛樂中心／綜合報導今年20歲的美少女真島直美（真島なおみ），她8歲就加入愛貝克思（AVEX Japan）演藝學校，11歲就成為雜誌的專屬模特兒，而16歲前仍安排往歌唱之路邁進，然而由專拍美女的日本攝影師「DIORA」操刀的一系列美照後，2018年6月她就正式轉戰進攻寫真界。▲美少女真島直美有著白皙美膚加上「狗狗般大眼」。（圖／翻攝自真島直美推特）因為真島直美有著可愛的外表，同時又會不經意地露出誘惑的眼神，她被網友封失禮又難聽稱號「清楚系ビッチ」，直譯竟然就是「清純系必娶」，意思直指她就是讓女生恨的牙癢癢，但是男生卻超級愛的「小必娶」女生。▲網友驚呼真島直美眼神：「太會撩！」。（圖／翻攝自真島直美推特）▲真島直美隨便拍都讓鏡頭銷魂。（圖／翻攝自真島直美推特）猶如「狗狗般」圓溜溜的清純大眼，加上白皙皮膚與超有料上圍，20歲身高已有170公分，加上真島直美又會唱歌，根本不需要什麼特別封號，網友們紛紛留言表示：「她太會撩！」、「20歲就這樣，以後長大還得了呀？」、「寫真界強大生力軍！」▲真島直美絲毫不在意自己有這麼難聽的稱號。（圖／翻攝自真島直美推特）▲《YOUNG JUMP》雜誌拍攝寫真的花絮影片。（影／取自YouTube，如遭刪除請見諒）更多三立新聞網報導棉花糖美女主唱單飛 首大型個唱爆滿韓女星佳餚美胸不藏私 疑戀情將曝光老少通吃！AV「數位花魁」是這三人R級女主角磨蹭 歌手急喊：把持得住

（法新社上海10日電） 西班牙網球好手佛達斯柯（Fernando Verdasco）上月在深圳公開賽，斥責球童遞大毛巾的速度太慢，引發網球選手如何對待球童的議論，並可能帶來改變。34歲的佛達斯柯在深圳公開賽嫌棄球童遞大毛巾動作慢吞吞，誇張比劃手勢要他加快腳步，引來抨擊。佛達斯柯並未對此事做出評論。3度奪下大滿貫賽冠軍的英國名將莫瑞的母親茱蒂．莫瑞（Judy Murray）推文說：「改變規定，讓球員自己拿毛巾如何？」其他人也指責佛達斯柯的行為，但也說，他絕對不是第一個嚴厲對待球童的人。女網團體賽聯邦盃（Fed Cup）英國隊長凱塔芳（Anne Keothavong）推文說：「我不在乎你是多了不起的球員，但這種行為必須停止。」瑞士名將「費爸」費德瑞（Roger Federer）在本週的上海大師賽說，提到令人尊敬的行為，網球為許多運動樹立標準，而這必須涵蓋對所有男女球童的對待。勇奪20座大滿貫賽金盃前也曾當過球童的費爸說：「對我們來說，球童真的很重要。他們也可能是網球的未來，就像我一樣。」但37歲的費爸也說，在激烈比賽中，球員的情緒比較激動，而且現今的網球賽事比過去更激烈。（譯者：蔡佳伶/核稿：何宏儒）更多追蹤報導法國剋星直落2 小薇無緣決賽暖男球王「蠻牛」納達爾 返家鄉挽袖救災喬科維奇復仇成功 費德勒驚險晉8身體不適 曾俊欣 葛藍喬安娜混雙8強止步盼奪第24座大滿貫賽金盃 小威明年重返今日最夯新聞流量前3名「不在乎錢」！40人擠在這邊赴歐洲免簽沒了？外交部回應記者遭分屍 爆出殺害過程錄音檔

作者為淡江大學中國大陸研究所助理教授美國副總統彭斯（Mike Pence）本月四日在華府智庫哈德遜研究所（Hudson Institute）就中國政策發表演說，外界多解讀為「新冷戰」、「冷戰前奏」、「冷戰再起」的宣戰檄文。這說法大致上沒有錯，但與其說是「新冷戰」，還不如說是「冷戰從未結束」，或許更精準一些。彭斯在演說中特別引述川普去年12月發表的國家安全戰略：一些國家開始「挑戰美國的地緣政治優勢，試圖改變國際秩序，以符合自身利益」。從「地緣政治」（geopolitics）觀點來看，不論是冷戰時代的美蘇對抗，或者是今日的美中相爭，其實都鑲嵌在全球範圍內海洋勢力與大陸勢力之間一種近乎宿命的對峙與爭霸格局之中。二次戰後，海權美國針對以蘇聯為首的陸權陣營實施「圍堵」（containment）政策，以防止共產勢力從「心臟地帶」（heartland）延伸至歐亞大陸的「邊緣地帶」（rimland）。冷戰中期起，海權美國趁著中蘇邊境衝突分裂了陸權勢力，改採聯合位於「陸緣」的中國、對抗佔據「心臟地帶」的蘇聯的新圍堵策略。蘇聯垮台之後，中國一方面站穩其陸權基礎（如「上海合作組織」），另方面也開始積極向海洋擴張（如南海軍事化、「一帶一路」）。而海權美國為了包圍並抵制中國，於後冷戰伊始旋即提出「扇形」（fan-spread）安全體系（亦即與日、韓、菲、泰、澳等國的雙邊軍事合作），九一一後的「反恐」部屬（如針對「不穩定弧形區」的防守）也被認為隱含著防止新興崛起力量破壞現狀的「反中」意義，後來歐巴馬的「亞洲再平衡」（Asia Rebalance）、乃至晚近川普的「印太」（Indo Pacific）戰略，更明確將中國定位為「戰略競爭對手」。在在顯示冷戰似乎從未結束，其海陸爭霸的基本格局，事實上一直被延續至今。今日的美中爭霸，不只延續了冷戰時代海權與陸權之間的地緣之爭，似乎還延續了自古以來「開放體系」與「封閉體系」之間的理念之爭。彭斯在演講中表示：「蘇聯垮台之後，我們認為中國勢必成為一個自由國家…是希望自由之風蔓延到中國的每個角落。除了經濟之外，更是在政治領域，希望中國能夠對完整的人權概念重拾尊重…但我們的希望均告落空。自由依然是中國人民遙不可及的一場夢。」回顧悠久的人類文明進程，或許是廣闊海洋的化育使然，抑或是歷史的偶然，海權國家幾乎都代表相對自由開放的一方，而陸權國家則多半屬於比較反動保守的陣營，從雅典vs.斯巴達、威尼斯vs.普魯士、英國vs.德國、一直到美國vs.蘇聯的例子，似乎都可看出此一傾向。許多源自海權國家的地緣政治理論，以麥金德（Halford John Mackinder）的「陸權論」為例，其精神並不像日後為納粹所濫用的那樣致力於追求無止盡的對外擴張與征服，其初衷反而是希望藉由權力平衡的維繫去保護所屬國家的安全，進而保護自由。台灣位於西太平洋與歐亞大陸之間，又是「第一島鏈」的中心，自難自外於海洋勢力與大陸勢力的權力競逐。面對陸權中國的進逼，台灣自冷戰以來之所以能夠有效維繫國家安全，實有賴與海權美國的結盟（包括《中美共同防禦協定》、《台灣關係法》、「六項保證」、《台灣旅行法》等）及其所增進的兩岸之間的權力平衡。相對於中國的「歐威爾式」（Orwellian）體系，《台灣關係法》明訂維護「台灣人民安全及社會經濟制度」以及「所有台灣人民的人權」是美國的目標。對台灣來說，如何在海陸爭霸的夾縫之中找到出路，不只是國家安全能否維繫的地緣戰略課題，更是自由生活方式能否存續的價值選擇課題。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇